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第二纪检监察室工作总结三篇

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  - 雄鹰展翅高飞,在于它练就了坚强有力的翅膀,青松苍翠挺拔,在于它扎根厚土不畏风霜,腊梅迎雪怒放,在于它有不屈的品格,社会离不开的纪检监察人!以下是我能网小编为大家带来的关于第二纪检监察室工作总结,以供大家参考!

  第二纪检监察室工作总结1

  根据省委巡视工作要求,现将XX市纪检监察工作情况汇报如下。

  一、基本情况

  XX市纪委监委机关现有干部XX人(含改革期间转隶XX人),其中行政编制XX人,事业编制XX人。XX市监察委员会于XX年XX月XX日正式挂牌成立,合署办公后,委机关内设机构有办公室、宣传部、组织部、信访室、案件审理室、案件监督管理室、XX个纪检监察室,共XX个职能部室。

  二 、工作情况

  全市纪检监察系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化监督执纪问责,坚定反腐正风肃纪,政治生态持续优化,为推动我市高质量发展提供了有力的纪律保障。

  (一)营造良好政治生态。把维护党的政治纪律和政治规矩作为首要职责,坚决维护习近平总书记记核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导,坚决贯彻党中央重大决策部署和党风廉政建设责任制。加强学习宣传党的十九大精神,通过专题培训、家庭助廉、演讲比赛、警示教育、典型通报、廉政画展等形式,营造浓厚的廉政教育氛围。常态化督查民主集中制、“三重一大”落实,督促各级党组织严肃党内政治生活,让“红脸出汗”成为常态。围绕扫黑除恶、三大攻坚战、落实惠民政策等重点工作,督促部门履职尽责,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,先后开展XX轮监督检查,发通报XX期,给予党纪政务处分XX人、组织处理XX人。

  (二) 压实管党治党责任。突出“一把手”这个关键少数,强化责任分解、压力传导、倒查追责。督促全市各级党委(党组)制定责任清单,落实约谈提醒、全程纪实、履职报告等制度,深化党委(党组)书记述责述廉并接受评议。认真贯彻《中国共产党问责条例》及省委实施办法,对XX起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力问题进行责任追究,对XX个党组织和XX名党员干部进行问责处理。

  (三)保持惩治腐败高压态势。立足抓早抓小,对有苗头性、倾向性问题的党员干部,提前提醒、督促整改。运用“四种形态”处理XX人次,其中按第一、第二种形态处理XX人次,占总数的XX%。 认真开展受处分干部的教育回访管理工作,共回访XX人次。加强对选人用人情况的监督,严把党风廉政建设审查,建议不宜或暂缓提拔重用XX人。近三年,共受理信访举报XX件,全市纪检监察机关立案XX起,给予党纪政务处分XX人,移送司法机关XX人。

  (四)巩固中央八项规定成果。紧盯中秋、国庆、春节等重要时间节点,狠抓公款购买赠送礼品、收送礼金、公款吃喝、大操大办等问题,提醒发文XX次,开展监督检查XX次,查处违反作风建设案例XX件、给予党纪政务处分XX人,其中违反中央八项规定精神处分XX人,公开通报XX期、XX人次。

  (五)推动全面从严治党向基层延伸。在全市各级党组织配备专(兼)职纪检委员XX名,激活党内监督的“神经末梢”。自XX年以来,已完成XX轮常规巡察、XX轮扶贫领域专项巡察,共发现面上问题XX个,向县乡纪委移交问题线索XX条,已立案XX件,移交司法机关XX人。扎实开展运用大数据对扶贫政策落实情况的监督检查,全市共计XX人次退缴违规资金XX万元,其中涉及党员干部XX人,立案XX起,组织处理XX人。深入推进扶贫领域和扫黑除恶监督执纪问责工作,全市查处违纪违法问题XX个,给予党纪政务处分XX人,移送司法机关处理XX人。

  (六)打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断促使纪检监察干部坚定“四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个维护”。加大干部教育培训力度,提升履职能力。严明各项纪律,严格日常管理,不定期开展系统内作风巡查,严防“灯下黑”。

  三、主要问题

  (一)在落实全面从严治党方面存在的问题

  一是遵守政治纪律有松懈。在落实生态环保等政治任务时做选择、搞变通、打折扣。如,XXXXXXX。

  二是树立宗旨意识不牢固。少数党员为人民服务的宗旨意识不强,背叛初心和誓言,自我要求不严,不仅不能发挥先锋模范带头作用,反而走上违法犯罪的道路。如,XXXXXX。

  三是严肃政治生活有欠缺。少数基层党组织“三会一课”开展不经常、不规范,班子成员之间、班子成员与一般干部之间交心谈心活动开展少,听取党员干部群众意见建议不充分,党内生活质量不高、战斗性不强,批评和自我批评“辣味”不够,如,XXXXXXX。

  (二)落实党风廉政建设责任制方面存在的问题

  一是压实主体责任有递减。少数党组织和党员领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性缺乏正确认识,党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,不同程度存在“上热下冷”现象,导致违规违纪问题仍有发生。如,XXXXXX。

  二是落实监督责任有差距。少数纪检干部在履职监督时,不敢监督、不会监督。如,XXXXXX。个别基层纪检干部对自身肩负的重大使命和责任认识不深刻,责任感、使命感不强,不能发挥标杆示范作用。如,XXXXXX。

  三是考核结果运用不充分。少数班子成员“一岗双责”没有落实到位,存在重业务、轻党建的思想,对分管领域的党风廉政建设抓得不紧,干部出了问题,不愿处理或从轻处理。部分单位虽然将风廉政建设责任制考核纳入了年度综合目标考核体系,但缺乏科学的考核指标,难以客观公正地反映成效。实际工作中个别单位为了 考核而被动应付,一定程度上忽视了工作实质,考核结果与部门单位评先评优和干部的奖惩、选拔任用挂钩不紧密。

  (三)作风建设方面存在的问题

  一是思想认识不到位。 尽管当前党风政风持续向好,遵规守纪已成共识,但少数党员干部依然存在侥幸心理,作风顽疾极易反弹。如,XXXXXXX。

  二是“四风”问题更隐蔽。近年来,我市驰而不息纠“四风”,享乐主义、奢靡之风基本好转,公款旅游、公车私用、违建楼堂馆所、大操大办婚丧喜庆等问题基本得到遏制,但违规发放津补贴福利、违规公款吃喝等问题,存在改头换面、转入“地下”的趋势,有的费用报销 “移花接木”转移给管辖服务对象,有的在隐蔽场所违规吃请,有的婚丧喜庆事宜只收礼不办酒等,增加了查处的难度。如,XXXXXXX。

  三是配套制度不完善。有的单位作风建设监督检查、人财物管理、事务公开等制度不健全、不合理,缺乏科学性、可操作性,作风建设评价机制、考核机制和成果运用机制还有待进一步健全和完善。监察体制改革后,如何有效整合监督资源,把力量向监督倾斜,落实好监督首责,特别是对“八小时外”的监督,也是亟需解决的难题。

  (四)查办案件方面存在的问题

  一是少数干部仍然“顶风上”。尽管XXX市纪委坚持“零容忍”的态度,但仍有少数党员干部高压态势下不收敛、不收手被查处。如,XXXXXXX。

  二是农村基层频现“微腐败”。近三年来,全市共查处农村党员干部违纪案件XXX件,其中涉及村组干部的XXX件,主要问题表现在:有的虚报套取国家专项资金。如,XXXXXXX;有的村级事务管理混乱。如,XXXXXXX;有的监督管理不力,出现了“窝案”。如,XXXXXXX。

  三是扶贫领域蝇贪“不收手”。近年来全市纪检监察机关立案查处的发生在群众身边的扶贫领域案件增多,仅XXX年扶贫领域大数据监督检查就立案XXX件。有的党员教师违规为自己的子女、亲属领取贫困生补助。如,XXXXXXX;有的虚报公共卫生服务套取国家资金。如,XXXXXXX;有的基层干部虚报冒领、优亲厚友。如,XXXXXXX;类似案例违纪金额虽小,但涉及人数多,违纪现象又发生在群众身边,在群众中造成的负面影响很大。

  四、工作打算

  XX 市纪委监委将以本次巡视为奖机,认真贯向落实中央、省纪检监察工作会议精神,坚持稳中求进,奋发有为,推动全市纪检监察工作高质量发展。

  一是坚持党的政治建设摆在首位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,坚持把执行政治纪律政治规矩放在第一位, 切实增强贯彻落实“两个维护”的自觉性、坚定性。

  二是压紧压实管党治党主体责任。坚持稳中求进工作总基调,积极履行好监督责任,抓紧主体责任这个“牛鼻子”,用好问责利器,以强有力的问责,推动管党治党责任层层落实。

  三是坚持依法依纪依规强化监督。准确把握稳中求进推动高质量发展的基本原则,切实增强依法依纪依规履行职责的思想自觉,深化运用监督执纪“四种形态”,发现苗头性倾向性问题及时提醒,做到刚柔并济、宽严相济,达到惩前毖后、治病救人的目的。

  四是巩国反腐败斗争压倒性态势。以高质量发展为重点,严守“三个不发生”的工作底线。紧盯重点领域和关键环节,保持惩贪治腐的高压态势,为决胜全面建成小康社会、打赢三大攻坚战、实现高质量发展提供坚强的保证。

  五是开展重点工作领域专项整治。重点围绕推进“三大攻坚战”、扫黑除恶、保障和改善民生等方面存在的形式主义、官僚主义问题开展专项整治。对不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题,快查快处快警示。

  六是坚决整治群众身边腐败问题。扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处党员干部涉黑涉恶和腐败问题,坚决清除“保护伞”。

  七是切实加强纪检监察队伍建设。按照“忠于党和人民、勤于学思践悟、勇于改革创新、善于团结协作、严于正身律已”的要求,着力加强思想政治建设、能力素质建设、纪律作风建设,打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

  第二纪检监察室工作总结2

  新冠肺炎疫情防控工作开展以来,第二纪检监察室严格按照呼伦贝尔市纪委监委疫情防控期间各项工作要求,把疫情防控作为巩固拓展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果的重要检验,分工协作、密切配合,全力开展好疫情防控、专案推进、业务学习、专项督查等工作。

  不忘初心 集体锤炼“党性”

  疫情防控“弹性”工作期间,在机关党委的组织号召下,第二纪检监察室先后有6位同志主动参加党员突击队,执行疫情防控行动;全室干部共计为疫情防控捐款2400元。同时,妥善安排人员推进专案、开展疫情防控专项督查、在机关协调推进日常工作。

  执纪监督 维护纪律“刚性”

  督促指导驻市人大、市委组织部、发改委、卫健委、交通局纪检监察组及经济开发区纪工委对疫情防控工作进行专项督查,累计派出71人次,检查部门单位62个,检查社区6个,检查交通站卡13个,发现并推动整改问题11件,政务处分1人,诫勉谈话1人,谈话提醒2人并通报批评1人。坚持精准、规范、慎重问责,对根河市、新巴尔虎左旗报送的因疫情防控不力需要问责的5人处理建议进行审核。在党风政风监督室的统筹下,与相关部室组成联合监督检查组,对市中心城区重点防控区域86个单位部门和小区站点进行监督检查,对检查中发现的值班人员不认真、缺岗漏岗、出入证发放不及时等10余项问题当即要求整改。

  履职尽责 增强干部“韧性”

  在疫情防控期间同步推进自治区纪委“12.16”专案工作,抽调海拉尔区纪委和牙克石市纪委工作人员组成AB两个办案组,于2月14日赴大青山廉政教育中心,严格按照上级关于疫情防控期间审查调查工作的相关要求,有序推进审查调查工作。办案组成立临时党支部,注重强化业务学习,积极制定疫情防控期间工作计划,落实人员分工和阶段任务,做好自我防护,确保疫情防控和审查调查工作两不误。

  第二纪检监察室工作总结3

  今年上半年,我室在区纪委监委的正确领导下,在各兄弟部室和联系乡街工委及派出纪检组的大力支持下,聚焦主责主业,较好地完成了年初制定的工作目标任务。

  一、上半年工作完成及工作措施情况

  1、立足岗位职责,突出工作重点,积极开展审查调查工作。一是年初,我室积极调查取证,固定证据,顺利地将黄、王、李涉嫌共同贪污一案调查终结,并移送检察机关审查起诉,其收缴违纪违法所得43.6万。该案的办理,获得了领导和群众的好评,取得了良好的整治效果、法纪效果和社会效果。

  2、加强沟通联系,积极指导办案。今年上半年,我室加强了与所联系街道纪工委、派驻纪检监察组的联系,经常了解工作情况,积极协作,形成了工作合力。在我室办案任务繁重、人员紧张的情况下,XX街道纪工委正副书记具体承办了我室所立案审查的李某违法工作纪律和法律法规一案。同

  3、认真学习十九大精神、党章、党规及法律规定。为进一步坚定政治立场,熟悉业务流程,适应新的工作,一室各位同志通过科余自学及在办案中学,系统学习了新的监督执纪工作条例,把“学懂弄通做实”作为今后贯彻落实监督执纪工作的基本要求。同时,进一步加强党章、党规及新修改的宪法、国家监察法的学习,增加知识储备,为更好的办理案件打下理论基础。

  二、存在的问题和不足

  1、案件调查工作效率有待提高,特别是集中“走读式”谈话效率有待提高,需要我们在今后工作中进一步加强工作主观能动性的同时,制定详细谈话提纲,周密预判可能遇到的突发状况,进一步提升解决问题的能力。

  2、虽然在工作之余,我室自觉加强了对党内相关规定的学习,但也存在学习不够系统和持之以恒等问题,存在有时在办案中对违纪行为的定性难以把握等情况。

  三、下半年工作打算

  1、继续加强对党章、十九大报告等的学习,提高政治站位和理论水平;加强法律法规学习,提高办案能力和业务水平。

  2、进一步加强违纪违法案件的办理,按质按量地完成年度目标任务,同时力争办理一起有影响的职务犯罪案件。

  3、进一步密切与所联系街道纪工委和派出纪检组的工作联系,加强对相关单位“两个责任”落实的督促,把监督执纪工作落到实处,做好业务指导和工作联动。

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