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- 规范村级纪检监督员履职、规范监督、规范管理,发挥基层“哨兵”作用,当好“宣传员”、“情报员”、“监督员”、“沟通员”,把纪检监督工作延伸到各个层面。以下是我能网小编为大家带来的关于如何发挥村级监察监督员作用，以供大家参考!
聘请村级监察监督员是我国监察体制改革向基层延伸的需要，加大对群众身边不正之风和腐败问题整治力度，切实维护群众利益的需要。是反腐倡廉的一支重要力量。随着经济社会的发展，国家对“三农”投入增多,如何加强村级监察监督员的管理，进一步发挥村级监察监督员的监督作用，已是农村基层党风廉政建设的一个重要内容。
1、明确职责。根据农村干部工作对象和工作特点，以参与、监督为主。2、发挥“宣传员”的作用，积极宣传党的政策。村级监察监督员协助镇纪委开展廉政文化进农村活动，利用拉横幅、贴标语、办专栏等多种形式宣传党的方针、政策、党纪法规，端正舆论导向，消除各种疑虑和误解，为农村工作营造良好的氛围。3、发挥“信息员”的作用，拓宽信息反馈渠道。充分利用村级监察监督员“来自农村、熟悉群众”等特点，聘请其为信访预警信息员，对苗头性、倾向性问题以及损害群众利益的问题，做到早发现、早疏导、早了结。建立台帐，对自己无力解决的重大信访隐患及时向镇纪委反映，将矛盾解决在萌芽状态。4、发挥“监督员”的作用，减少违纪问题发生。村级监察监督员认真履行职责，行使监督权，重点对村“两委”班子廉洁勤政、民主决策、财务管理等情况进行监督，列席村“两委”重大决策和参与村级财务的审查活动，进行村务质询和勤廉评议，加强对党务、村务及时公开的监督，使村“两委”权力始终在阳光下运行，让群众明明白白，促使村干部自觉廉洁从政，更好地服务群众。5、强化管理。镇纪委加强内部管理，切实增强村级监察监督员的活力，激发村级监察监督员工作的积极性，对不正确履职、谋私利、泄私愤、搞无原则纠纷、挑矛盾的直接解聘。只有充分发挥村级监察监督员的作用，才能促进村支两委干部勤政廉洁，减少农村各类矛盾纠纷，遏止越级上访，进一步密切党群干群关系，为经济社会发展保驾护航。
西丰县陶然镇村级纪检监察监督员队伍自成立以来，切实立足宣传教育、信访维稳、监督检查三项职能，保障群众根本利益，得到了群众的广泛好评。
·立足宣传教育，做好宣传员。村级纪检监察监督员依托民生监督组积极开展党纪条规的宣传教育，把上级的各项惠农政策和相关政策的办理流程积极向群众进行宣传，提高群众的知晓率。
·立足信访维稳，做好调解员。村级纪检监察监督员积极走访农户了解村里群众关心的热点和难点问题，掌握村干部和群众之间存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。对不易化解的矛盾和问题，主动上报到镇相关部门，由镇里派出相关部门主动到村里化解矛盾，积极把问题解决在基层。
·立足监督检查，做好监督员。注重对村务公开情况的监督检查，纠正个别村干部服务态度差、办事效率低、作风纪律散漫等问题，对于发现党员、干部违纪的问题线索，及时上报到镇纪委，切实保障群众利益。
近日，笔者从宜宾县泥南镇了解到，该镇纪委规范村级纪检监督员履职、监督、管理，发挥基层“哨兵”作用，当好 “宣传员”、“情报员”、“监督员”、“沟通员”，把纪检监督工作延伸到“神经末梢”，筑牢执政基石。
建机制，强化管理。构建村(居)委、支部、村纪检监督员三位一体联动机制。明确目标，压实责任，做到人人有责任，个个转作风;进一步完善各村、社区的财务审批、村务公开、重大事项请示报告、廉政谈话、述廉评廉、民主生活会制度等，维护制度的严肃性;每月送报履职情况，当好“宣传员”，党纪党规集中宣传制度，广泛开展政策、法律、法规培训，积极营造村(社区)廉政文化氛围。
重素质，狠抓培训。落实每月例会和集中培训，夯实基层党风廉政建设基础，从“村级纪检干部的主阵地是什么?该干什么?该怎么干?”等方面，帮助他们理清工作思路，提高履职能力。着重解决职责不明、职能不清的问题，参与村工作，协助镇纪委抓好工作，打通全面从严治党的“最后一公里”。
强监督，全程指导。强化监督管理，突出管理教育的针对性与实效性，促进村级纪检监督员规范履职，加强业务指导，使他们迅速进入角色，开展工作，做到规范工作。强化执纪监督责任，真正达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的功效。
强履职，构建平台。密切联系群众，走访群众，主动接受村民举报、意见，全面收集反馈意见和建议，和村“两委”成员一起参与日常工作，督促和协助村“两委”抓好群众关心的热点难点问题，实行全程监督，及时向镇纪委报告村“两委”违规的决定和村组党员干部违纪违法问题，有效杜绝和避免村干部不按政策规定办事。
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