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美国心理学家荣格曾提出一个公
的确，独木不成林。在这个充满竞争的时代，几乎没有人能够仅靠一己之力就获得成功。正如雷锋所说：一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。”一个人的力量固然微弱，但许许多多微弱的力量聚集起来，那便不容小觑。
此处的聚集并非力量的简单相加，而在于融合，在于与队友融合，与集体融合。
非洲大草原因酷热干燥常常发生自燃，蚂蚁们往往被逐渐缩小的包围圈逼得无路可走，但他们最终仍能逃出生天。原因无他，只是他们在最后关头迅速聚拢，抱成一团，滚成蚁球才冲出火海。他们正是将个人的命运与集体深度融合，你中有我，我中有你，从而迸发出足以与命运抗争的力量。
不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力，”奥斯特洛夫斯基讲。《易经》中也说众人同心，其力断金。”只有每一个小我倾尽全力，团体协作，共同努力才能实现集体的辉煌。日本有一个企业组织原则称为菠菜原则”，他要求每一个雇员都按照报告”、联络”、沟通”这三个基本点来行事，无论你职位高低与否，都得将其贯彻到底，从而实现企业中个人与集体的协调。
若团体的每个成员都能做到及时汇报与分享，时刻联络与咨询，那这个团体必然是成功的，因为它凝聚了每一个成员的心血，远比那些只靠个别能手撑起来的团体更有意义。
人的能力有大有小，在集体中发挥的作用也各有不相同。我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。”贺拉斯如是说。一个集体中不可能每个人都能厉害如马云、乔布斯之流，但也绝不存在完全无用之人。即使做不成英雄，也可以做个在路边鼓掌的人，”但这并不代表我们可以自暴自弃，看着别人努力而无动于衷。《资治通鉴》里有：治性之道，必申己之所有余而强其所不足。”在欣赏别人的同时，也不能忘了完善自我，用自己最好的姿态来成就一个优秀的集体。
显然，个人利益与集体利益息息相关，我们共同成就了集体，集体亦成就了我们自身。一如宇航员们在整个团队支持下成功飞天后的名利加身，爱心人士在微尘组织中募捐金额无声累积而奏效后的精神升华。集体能无限放大我们的价值，能让我们自身利益最大化，从而使我们成为完整的自己。
然而，有时个人与集体的利益冲突也是无法避免的，这就需要我们学会自我牺牲。黄山有一群猴子，数目总是维持在二十八只左右，这是他们生态平衡的数目。而这正来源于那些年老的猴子的自我牺牲，他们主动跳崖，只为维持这个平衡，实现那个猴群的生生不息。他们无怨无悔，因为是为集体而死，在无力再为集体做出贡献时又一次实现了自身的价值。于是，人生圆满。
你不参与，永远不会知
